PEKERJAAN MENYENANGKAN! ATAU


Memahami bahwa melakukan pekerjaan adalah suatu yg menyenangkan, dan bagai mana cara mewujudkan nya?
Mengapa harus menyenangkan? Itu di sebabkan oleh pada waktu sedang konsentrasi sebenarnya kemampuan kita akan berkembang secara alamiah. Untuk pekerja yg masih blm mempunyai pengalaman, maka akan berbenturan secara positif sehingga akan menambah pengalaman dan perbendaraan wawasan akan meluas.
Menciptakan kondisi atau lingkungan kerja yg menyenangkan bukanlah suatu kerja yang sulit.
Sebisa mungkin menghindari posisi pasif di mana kita bergerak kalau disuruh atau di minta. Kita lah yang harus melakukan pendekatan terhadap lingkungan sekitar. Secara prinsip, kesenangan dalam melukan olahraga/game dengan kesenangan dalam bekerja adalah sama. Mengukur pekerjaan dengan membuat skor atau nilai untuk menjadikan nya sebagai tolak ukur sebagai suatu yg lebih menantang, karena tingkat membosan kan jika pekerjaan monoton dan tidak ada tantangan lagi. Di mana titik jenuh ada pada tingkat atas suatu penguasaan pekerjaan .bagaikan titik mati kehausan di dalam air.